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67677新澳门手机版:【招聘信息】浙江龙盛集团

文章作者:苏云发布时间:2020-10-12浏览次数:10

浙江龙盛集团为全球最大的纺织用化学品(染料、助剂、中间体等)生产服务商,主营业务:染料、中间体、减水剂、无机化工等,同时投资bilibili、滴滴、今日头条、独角兽、MSCI、生物医药等诸多领域。浙江龙盛集团成立于1970年,现已发展成为集制造业、房地产、金融投资等多元业务的全球化运作的上市公司。浙江龙盛于200381日在上海证券交易所成功上市(股票代码600352),是染料行业第一家上市企业。龙盛集团拥有员工近万人,子公司近百家,分布在浙江、上海等十余个省市和新加坡、德国、美国、印度等海外地区。浙江龙盛集团被评为中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业500强、中国石油化工行业100强。

杭州龙山化工有限公司为浙江龙盛集团旗下全资子公司,位于杭州钱塘新区,主要生产合成氨醇、纯碱、氯化铵、硝酸等无机产品以及食品添加剂、精细化工、医药中间体在内的五大系列二十余种产品。公司厂区占地面积800余亩,年产合成氨醇20万吨、纯碱40万吨、氯化铵45万吨、硝酸10万吨。龙山化工始创于1958年,原为全国第一批十三套县级氮肥厂之一,60余年来公司以优质的产品和服务,得到了广大客户朋友的认可和信赖。公司主导产品纯碱和硝酸占浙江市场份额的三分之一以上,氯化铵占浙江市场的二分之一以上。公司为国家高新技术企业,杭州市重点工业企业,多年来连续被评为杭州市信用AAA企业,杭州市劳动模范集体,杭州市创建和谐劳动关系先进企业,杭州市工业行业龙头骨干企业。

 

引智类别

培养岗位

需求专业

生产储备

生产管理储备、设备维保、电气仪表、巡检外操、DCS内操、分析化验

应用化工、精细化工、无机化工、有机化工、无机非金属、石油化工、能源化工、工业分析等各类化工专业,制药类、生物化工、材料类、机电类、机械类、化工设备类、电气类、电子类、数控、自动化大类、矿物加工、冶金技术、煤炭深加工、安全环境、能源类等及其他相近专业

(应届及优秀往届大专、本科毕业生)

技术管理

工艺技术、质量管理、

生产管理

应用化学、化学工程、化学工艺、精细化工、无机化工、有机化工、材料化学、矿物加工、冶金工程、煤层气、煤炭深加工等及其他相近专业   (全日制本科、硕士)

设备管理

设备工程师、电气工程师

机械类、设备类、机械制造类、化工设备类等专业,过程装备与控制、化工设备、设备焊接等;自动化、电气工程、电气自动化、测控仪器、仪器仪表、机械自动化等及相近专业

(全日制本科、硕士)

业务销售

市场营销、外贸业务

化工类专业,或市场营销、国际贸易等及其相关专业

(大专及以上学历)

 

招聘流程:

1.应聘时间:即日起--20216

2.招聘方式:在线应聘、校园招聘(宣讲会/招聘会)、来司应聘

3.校园宣讲:待定(具体视疫情防控和各院校安排而定)

4.面试安排:校园招聘和来司应聘,则直接现场面试;在线投递简历的,将于一周内通知面试。

5.录用Offer:面试流程结束后即予Offer

6.体检入职:202012-20217月(视学校安排和个人计划而定)

 

薪酬福利

1.工资薪酬

转正后综合年薪7-15万元,年终根据公司经营效益,发放15%-25%年终奖;生产储备类岗位顶岗实习期即视为试用期,实习期3000--5000/月,具体视个人情况而定;技术管理、设备管理及其他岗位实习期间发放生活补贴,试用期根据能力定薪。

2.作息时间(全员双休)

储备岗位四班三倒,每周5天班(即双休),每班8小时(含就餐时间);

其他岗位常日班,工作时间8:00-16:00,双休(可调休);

依法享受国家法定节假日。

3.六险一金

按照杭州市社保政策以及公司特定政策,缴纳五险和公积金(毕业前按规定参保单独工伤保险)。另外可根据个人意愿,参保工会互助医疗及龙盛集团内部医疗补充保险。

4.带薪年休假

进司满一年后享受带薪年休假,省外员工在规定时间报销探亲路费,享受调休假。

5.津贴福利

享受公司工龄津贴、学历津贴、倒班补贴、夜餐费等各种津贴。享受传统节日慰问礼金,生日蛋糕券,夏季高温补贴和冷饮,免费体检,工会福利等。

6.食宿保障

免费提供住宿1-2人间(宽带、中央空调、洗衣房、独立卫生间),食堂免费提供标准餐31汤,另有通勤班车杭州市区接送。

7.培训及文娱活动

实施“小龙人”培养计划,组织大学生专班培训。定期或不定期组织各种户外素质拓展活动。

“以老带新”一对一培养,以便于新员工快速融入龙化。公司定期提供各类培训和技能职称晋升,报销相关费用。工会、党团委、人力资源部定期组织各类文娱活动;参加母公司浙江龙盛集团各项文娱活动与比赛,还可参加杭州市共青团组织的各项活动;内刊《龙化》供员工之间学习交流。

 

 

 

8.人才政策

符合条件的可享受杭州市以及钱塘新区双重人才政策补助。

A.杭州市应届毕业生生活补贴:本科1万元、硕士5万元、博士8万元。

B.符合条件来新区实习的海内外大学生和在校高技能人才,每月给予市区两级3000元的实习补贴。

C.杭州市租房补贴:本科()以上大学生每年1万元租房补贴,最多可享受6万元。

D.钱塘新区租房补贴:全日制硕士研究生可享受三年期1200/月租房补贴;双一流高校、原“985.211”高:颓列虑诘缺究票弦瞪上硎苋昶800/月租房补贴。

E.薪酬补贴三年:符合主导产业紧缺目录,博士、硕士、原“985.211”高校全日制本科,每人每年分别享受2万元、1.5万元、1万元。中级专业技术人才每人每年1.5万元。高级技师、技师、高级工,每人每年2万元、1万元、0.5万元。

F.职工参加技能提升培训,新评定为高级技师、技师的,分别给予5000元、3000元一次性奖励。


终审人:董洁

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